2023年3月31日，?；瘓F(tuán)商學(xué)院啟動(dòng)儀式成功舉行，公司董事長于守湖、中旭華北總裁李貝、公司副總李偉、公司副總張龍泉、公司總工祝兆鋒、公司總經(jīng)濟(jì)師劉鵬01、人力資源部經(jīng)理姚穩(wěn)穩(wěn)及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人以及青島地區(qū)各項(xiàng)目經(jīng)理出席參加儀式。

?；瘓F(tuán)商學(xué)院設(shè)立了院長、榮譽(yù)院長、執(zhí)行院長及教學(xué)主任，董事長于守湖擔(dān)任院長、李貝總擔(dān)任榮譽(yù)院長、祝總擔(dān)任執(zhí)行院長、姚穩(wěn)穩(wěn)經(jīng)理擔(dān)任教學(xué)主任，由李貝總開始依次為大家頒發(fā)了聘書；商學(xué)院分工明確，為今后三年的學(xué)習(xí)計(jì)劃奠定了基礎(chǔ)。

                （中旭華北總裁李貝為于總頒發(fā)院長聘書）                                            （于總為中旭華北總裁李貝頒發(fā)榮譽(yù)院長聘書）

                               （于總為?？傤C發(fā)執(zhí)行院長聘書）                                                                               （?？倿橐Ψ€(wěn)穩(wěn)經(jīng)理頒發(fā)教學(xué)主任聘書）

董事長于守湖圍繞公司公正、透明、專業(yè)、高效的企業(yè)文化，概述了公司發(fā)展至今需要提升的價(jià)值，公司現(xiàn)階段已到發(fā)展瓶頸期，管理提升較慢，結(jié)合員工自身的發(fā)展需要，現(xiàn)借力中旭的文化和自身價(jià)值，來助力員工成長，助力集團(tuán)價(jià)值增長。

      在啟動(dòng)儀式中， 李總、劉總、祝總依次對3月18日至22日的《新增長飛輪》企業(yè)價(jià)值增長培訓(xùn)做了課后分享，不論企業(yè)或是員工都要靠打拼，要腳踏實(shí)地，轉(zhuǎn)變工作方法；企業(yè)要讓激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用，使個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)組織動(dòng)能。

       最后榮譽(yù)院長李貝總以當(dāng)下時(shí)代的形勢為主題做了分享，李貝總提到當(dāng)下我們正處于一個(gè)卷的時(shí)代，對于企業(yè)或者員工怎樣打破目前的局勢，往往我們執(zhí)行達(dá)不到預(yù)期，不是因?yàn)槿笔侄?，而是方法零碎，不是因?yàn)槿笔伎?，而是理念混亂。學(xué)習(xí)是為了改變，改變我們的觀念，讓我們的組織變得更加優(yōu)秀；改變我們的行為，讓我們的組織更加卓越；改變我們的系統(tǒng)，讓我們的組織更加高效。

今后海基集團(tuán)商學(xué)院與中旭教育并肩同行，為每一位員工指明成長的方向，讓我們一起去創(chuàng)造、見證更美好的未來！