在國(guó)慶節(jié)來(lái)臨之際，為體現(xiàn)對(duì)新入職員工的關(guān)懷，加強(qiáng)新入職員工間的交流與學(xué)習(xí)，了解員工們的工作狀態(tài)，9月28日下午，以座談的方式，舉行了新入職員工交流會(huì)。總經(jīng)理于守湖、總經(jīng)濟(jì)師兼工會(huì)主席劉鵬、總工兼工程部經(jīng)理祝兆鋒、人力資源部副經(jīng)理姚穩(wěn)穩(wěn)以及新入職的大學(xué)生員工14人面對(duì)面進(jìn)行了親切交流座談。

    交流會(huì)在熱烈、活潑、歡快的氣氛中進(jìn)行。大家就入職以來(lái)在工作、生活中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了溝通、交流。大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言。其中，于總以豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，親切、誠(chéng)懇地解答新員工們的困惑，劉總、?？偡謩e對(duì)新員工們提出的工程管理方面的問(wèn)題作出詳細(xì)解答。最后大家將本次座談會(huì)的心得及對(duì)公司的建議等問(wèn)題，以匿名的方式寫在便簽紙上進(jìn)行收集。

此次交流會(huì)的召開(kāi)，為新員工提供了與管理層面對(duì)面溝通的平臺(tái)，促進(jìn)了雙方的認(rèn)識(shí)與了解，充分表達(dá)了管理層對(duì)新員工的重視與關(guān)心，而且鼓舞了員工們的斗志，增強(qiáng)了大家的歸屬感和工作責(zé)任感。